Enfoque
Introducción
En la actualidad vivimos en una sociedad de pensamiento cada vez más abierto, en un mundo globalizado e inmerso en la tecnología gracias al internet con el uso de las redes sociales, las aplicaciones y los softwares haciendo cada vez de este mundo, un mundo con una vida más digital, más rápida y más sencilla. El uso de las tecnologías, se integra cada vez más en el mundo orientado en la educación científica; en una práctica educativa con un grupo de licenciatura de Administración de Recursos Humanos de segundo año en la materia de Sistema de Dotación de Personal de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Autónoma de Sinaloa, se implementó el uso de un software y el análisis de los mejores softwares del 2023 para utilizarlos en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Objetivo
El uso y análisis de las tecnologías en la práctica educativa tiene como principal objetivo mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje y promover el uso de las tecnologías al analizar las ventajas y desventajas al utilizar el software, partiendo de las siguientes preguntas ¿Qué le aporta al estudiante de la asignatura de Sistemas de Dotación de Personal la utilización del software en el proceso de reclutamiento y selección? ¿Qué beneficios pueden presentarse con el uso de las tecnologías en el proceso de reclutamiento y selección de personal?
Este practica busca mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje y fomentar el uso de las herramientas tecnológicas para tener un entorno dinámico y motivador para los alumnos en las aulas de nivel superior en dicho proceso. Se utilizó un software en la práctica escolar y se realizó un análisis de los principales softwares del 2023
Metodología
Se aplicó una metodología cualitativa de tipo analítica y descriptiva, utilizando el software raven, y analizando los mejores softwares de reclutamiento y selección del 2023; con una muestra no probabilística, ya que el grupo se encuentra cautivo en el cual participaron 8 estudiantes,
Resultados
El uso y análisis de los softwares dio como resultado que el uso de las tecnologías son una estrategia didáctica innovadora para la educación, generando nuevos aspectos metodológicos y mejorando el proceso enseñanza-aprendizaje.
Para los estudiantes representan una herramienta complementaria, que arroja resultados inmediatos de gran utilidad para el proceso de reclutamiento y selección de personal, reforzando los conocimientos y aplicaciones teóricas con las tecnologías
Se genera un impacto positivo al utilizar herramientas tecnológicas en el aula al implementar estrategias dinámicas e innovadoras.
En el proceso de reclutamiento y selección, el beneficio principal al utilizar un software, lo hace más rápido, arrojando datos más confiables, donde no interviene la empatía del reclutador ya que un software no genera ningún tipo de sentimiento, juicio o percepción.
Conclusiones
La utilización de las tecnologías como herramienta para mejorar el proceso enseñanza-aprendizaje, es sin duda motivador, los estudiantes cada vez están más inmersos en el mundo digital, obtener las cosas al instante y para ellos es ideal que cada actividad que realicen en su vida cotidiana sea de manera casa instantánea,
Mariana Rodríguez Castro
Comentó el 04/02/2024 a las 06:12:36
Hola, muy interesante trabajo, el uso de la tecnología permite realizar las cosas de manera más fácil, siento que no damos el valor que se merece (como estudiantes), ya que como docentes es importante conocer, aprender y desarrollar estrategias que implican el uso de la tecnología en nuestras clases y en nuestras actividades diarias.
Ingrid Mosquera Gende
Comentó el 31/01/2024 a las 21:03:59
Buenas, enhorabuena por un estudio tan interesante. Me gustaría saber si el grado de motivación e implicación de los estudiantes fue alto.
Muchas gracias,
Ingrid Mosquera
Deyre Odette Cañedo Obeso
Comentó el 31/01/2024 a las 21:13:26
La verdad que la práctica docente fue muy motivadora, el estudiante del área de recursos humanos de segundo nivel de la licenciatura, no tiene idea que exista un software, que le facilite el proceso de selección de personal. después de las practica, quedan encantados, motivados y extasiados de como una herramienta digital, le da más argumentos para poder hacer mejor su trabajo en un futuro. Saludos y gracias por el interes.
Mónica Liliana Rivera-Obregón
Comentó el 05/02/2024 a las 15:14:40
Gracias por si interés. La motivación con el uso de esta herramienta se fue incremetando conforme descubrian mas la información triangular que iban identificando. La descripción de esta experiecia fue gratificante. Un cordial saludo
Lourdes Teresa Lugo Hernández
Comentó el 31/01/2024 a las 17:22:57
La tecnología en el ámbito educativo ha demostrado ser beneficioso para mejorar los procesos de aprendizaje y enseñanza en diversas áreas, incluida la formación en selección de personal, este tipo de herramientas tecnológicas en el aula tienen el potencial de mejorar significativamente las habilidades de los estudiantes, pero su implementación efectiva requiere abordar desafíos como la brecha digital y garantizar la privacidad y seguridad de los datos.
Deyre Odette Cañedo Obeso
Comentó el 31/01/2024 a las 21:06:37
Definitivamente, concuerdo con usted y son grandes desafios, pero la verdad es que tambien estamos más a costumbrados y familiarizados a proporcionar nuestrod datos y que las operaciones cada vez estan más inmersas de manera digital.
Agradezco y concuerdo al cien por ciento con sus comentarios, definitivamente las herramientas tecnologías vienen a hacer mas eficiente las labores académicas, laborales y familiares, saludos y gracias nuevamente
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